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叶芦伟揣着一张快揉烂了的派遣通知单，到达某电站工地的时候，时间已经是八月十七日，离派遣通知单限定日期还有两天。
看着人事科长范学东那诧异得快要突出来的眼珠子，心里不由一阵快意。
让你前世天天让我出差，让你前世把我支去学这样学那样，搞得我一点坐办公室喝茶的机会都没有。一杯茶一支烟，一张报纸看半天，才是这时候的国企文员作风啊。
范学东也是工农兵大学生，跟叶建国是同期不同校的同学。不过范科长情商肯定比叶建国高，早就混到了实权科室人事科的科长位置。
托范科长跟叶建国是臭棋篓子烂棋友的福，上一世只要公司有什么培训，范科长都给叶芦伟留一个名额，工作前三年，叶芦伟基本上都是在各种培训中混过的，这也给非工程技术专业出身的叶芦伟打下了良好的忽悠基础……什么都略懂一点。
跟前世一样，范科长让叶芦伟自己选想做什么工作。
上一世叶芦伟一个农村出来的十七岁少年，哪怕是个学霸，又能霸到哪里去？他自己根本不知道该干什么，跟他的专业有关的部门，现在叫电话室，全是一帮官太太在里边打毛线吃瓜子，真要把他分到那里去接电话放广播，只怕要气得早就穿越回来了。
叶芦伟没有按上一世叶建国的安排，选择实权人事科，而是选择了工程技术科。
看到范科长再一次差点咬着舌头的样子，叶芦伟差点笑出了声。
一个施工企业的工程技术科，里边再不济也是职工技术学校出来的专业对口人员，你一个学收发文邮电的，跑技术科去干什么？帮他们登记图纸目录？其它科室可以选，技术科不行。
老范要毛了，嗯，党办也不行，你不是党员，还有计划生育委员会和女工委员会也不行，你性别不对，工会也不行，你年龄太小……老范越说越多的不行，最后才发现自己说了大话，格老子的，真的不能让人随便选呢。
好了，就来人事科，正好你爸也是这个意思。
叶芦伟费尽心力，也没能说服范科长放自己去技术科，哪怕他说可以去技术科实习三天，如果三天内没被技术科承认，那他就回来人事科。
老范明显有点恼羞成怒，坚决不同意一个“学收发文的”，跑去技术科丢脸，那他人事科长还要不要脸了？
最后的结果还是历史强大的惯性占了上风，叶芦伟被分到人事科劳动保护股，主要业务……没有，嗯，也不能说没有，一般哪儿出了公伤事故，哪个老工人住院啊，死了啊，就需要他出面去调查真像，做个记录，然后回来资料交给别人处理，他自己又是真空待命状态。
这样下去，叶芦伟发现他会被迫沿着前世的车辙一步不差地走下去，关键是这中间涉及很多的培训，什么施工企业项目管理、会计手册、劳动法规、职工技能培训、日本最新地下工程施工管理、加拿大高等级公路施工管理等等，这是正统的。
什么管理就这几招、人事经理须知、人力资源管理学术研讨会、公路学会、水利学会，这是江湖人士开办的培训，性质跟叶芦伟在泸海办学校一样，主要目的：挣钱。
上一世，觉得唯一有点意思的培训是马上就得去的，总公司组织的企业历史和文化编录，因为有人在档案中发现叶芦伟在学校时是文学社长，估计写点小文章、检查错别字什么的问题不大，编委会直接点名借调过去了半年。
但这一世，这个培训是叶芦伟想拒绝的，一个才不到四十年的国企，极低的施工水平下，四十年来建造的工程，拿得出手上得起书的没有几个，瞎话编起来相当的不容易。
实际上，上一世这本企业编年史刚完成付印不久，国内大规模上马的基建工程很快就把这本书上的内容覆盖得毛都不剩。
再过几年，某设计院都有脾气喊出，十万千瓦装机以下的电站设计任务不接的口号了，这本书上的渣渣工程真是提都不好意思提起。
叶芦伟在人事科把桌子板凳清理完，看着这张陪伴了自己足足五年多的老式实木办公桌，真有一种时光倒流的感觉，嗯，确实也是倒流了啊。
正在念天地之悠悠，准备泣一下的时候，办公室突然一暗，一个头发略显稀疏又微微发黄的丫头，一脸挑畔地站在了门口。
“黄……”，叶芦伟差一点点一口叫出她的外号。我的额神哩，哥现在可还不认识她，还得跟她不吵不相识呢。
“噫？你认识我？我咋不认识你呢？听说来了个又高又帅的帅哥，我来看看是不是给我准备的菜。”
前一世，黄轻菊女士没说前面那两句外，后面这一句一字不差。叶芦伟之所以记得这样的清楚，是因为这个时代，除了黄轻菊敢直面陌生人说出口外，其它美女，可能再也找不出能这样说话的了。
黄轻菊外号黄毛毛，外表是个二货医生，内在是个蠢萌呆傻笨，去年才医科大学毕业，泸洲人，说话带一点点软糯的卷舌音。
因为贪图中万局招人广告上的各种荒山野岭外“香格里拉”一样的风景，被诱拐到了中万局职工医院。职工医院在都江堰，几天就把风景看完了，这货闹着要下基层，最后闹到打针把病人屁股打成蜂窝的地步，才被调到这个电站来当医务室医生。
